Note méthodologique
Note méthodologique : L’Impact des Vidéos d’Entreprise sur le Recrutement en 2024Note méthodologique :
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Tous les articles RH
L’Impact des vidéos d’entreprise sur le recrutement en 2024
Découvrez l’impact des vidéos d’entreprise sur le recrutement en 2024. Ce levier stratégique attire les meilleurs talents en révélant la culture, les valeurs et l’environnement de travail, renforçant ainsi la marque employeur et l’engagement des candidats sur les réseaux. Un outil puissant pour améliorer l’attractivité et la transparence des entreprises.
Tendances en matière de digital interne
LES 8 TENDANCES EN MATIÈRE DE DIGITAL INTERNE La digitalisation impacte aujourd'hui l'ensemble des entreprises, en altérant à la fois les emplois,...
Réflexions sur la place de l’IA dans les métiers de la cybersécurité — Interview d’expert / Note méthodologique
Comment ai-je utilisé l’IA pour développer mes idées, structurer ma pensée, et rédiger mon article sur la place de l’IA dans les métiers de la cybersécurité?
Réflexions sur la place de l’IA dans les métiers de la cybersécurité — Interview d’expert
« Vous développez un avion de ligne, vous ne pouvez pas le faire décoller d’Orly du jour au lendemain. Il devrait en être de même pour les IA. »
Infographie sur la marque employeur : les chiffres de 2023, note méthodologique
Lien vers l'article : clique ici ! Pour trouver les informations concernant l'infographie publiée, j'ai utilisé Google pour mes recherches mais...
La marque employeur : les chiffres de l’année 2023
En 2023, la concurrence pour attirer et retenir les meilleurs talents est plus intense que jamais. Les entreprises cherchent à se démarquer en mettant en avant leur marque employeur. Jetons un coup d’œil à quelques données clés et tendances révélées par Welcome to the Jungle et Pôle Emploi.
IA : Booster de branding pour dirigeants
IA : Booster de branding pour dirigeants L'évolution rapide de l'intelligence artificielle (IA) offre de nouvelles opportunités - encore...
Optimiser son profil de candidat dans le secteur du digital. Conseils clés de RH.
Le monde du digital est en constante évolution, et pour réussir dans ce domaine compétitif, il est essentiel de savoir ce que les recruteurs...
IA et Emploi : Mythes, Réalités, et Futur
L'intelligence artificielle (IA) est en train de révolutionner le monde du travail à une vitesse fulgurante. Les discours alarmistes prédisent la...
En quoi le média vidéo peut-il transformer les processus internes en entreprises ?
Et si on revoyait ses propres process en entreprise ? 🤔 Pour découvrir le "premier jet" de mon sujet de thèse, n'hésites pas à lire l'article juste...
Identité et image de marque employeur des Big Four: Quel enjeux ?
Aujourd'hui, parlons de l'ouvrage " Identité et image de marque employeur des Big Four : entre différences et indifférence ". Publié dans la revue...
Interview d’une community manager
Interview par Salomé Cousin Interview de Chloé Hivert, Community Manager chez The Social Republic Retrouvez l'interview d'une Community Manager :...
Intégrez la vidéo dans votre processus d’onboarding
Un process clef dès l'arrivée ! Une recrue qui passe par un processus d’onboarding complet a environ 58% de chances de plus de rester au sein de la...
Créer du lien entre sa reconversion professionnelle et ses centres d’intérêts.
De ma réflexion à entreprendre un projet de reconversion professionnelle lorsque l’opportunité s’est présentée, à passer à l’action, il y a eu un gap énorme…
L’Employee Advocacy c’est la stratégie marque employeur du moment !
Véritable atout pour les entreprises, l’Employee Advocacy est devenue une stratégie de marketing/communication RH de plus en plus populaire ces dernières années. Elle représente également une stratégie importante pour renforcer la marque employeur d’une entreprise. Cette approche consiste à encourager les employés à devenir des ambassadeurs de la marque et à utiliser leurs propres réseaux sociaux pour promouvoir l’entreprise.
L’impact de l’Apprentissage Continu
Cliquez ici pour découvrir mon infographie sur LinkedIn pour connaître l'impact de l'apprentissage continu pour les entreprises apprenantes Quel est...
La transformation digitale des banques
Dans le cadre de mes travaux pour mon mémoire, j’ai eu le plaisir d’interviewer Nicolas Bontemps, DRH au Crédit Agricole Ile de France. Il nous...
Le bien-être au travail, facteur de productivité Le bien-être au travail ne serait pas juste une mode mais un réel moyen d'attirer des talents et de...
Le secret d’Exotec, la startup Française qui exporte ses robots autour du monde
L’entreprise du Nord peut compter sur un solide duo de co-fondateurs en puissance et sur l’une des meilleures technologies du marché. Elle est devenue un symbole de la technologie française en devenant la première licorne industrielle et la 25ème licorne française.
Disruption – Intelligence artificielle, ouvrage de Stéphane Mallard
Stéphane Mallard Disruption - Intelligence artificielle Dans le cadre du MBA Digital Marketing & Business, je me suis plongée dans l’ouvrage de...
Unique(s) – Et si la clé du monde de demain, c’était nous ? Un livre de Alexandre Pachulski
Dans cet article, je vous parle du livre “Unique(s)” d’Alexandre Pachulski, paru en 2018. Dans la société d’aujourd’hui, rien n’est conçu pour nous aider à exprimer notre singularité. Nous ne cessons de nous comparer aux autres et essayons de nous conformer aux normes sociales. Il est donc complexe d’aligner nos actions avec qui nous sommes réellement. Cet ouvrage replace l’humain au centre du monde technologique de demain.
Personal Brand vs Product Brand
Tout comme les marquesde produits ou de services, les marques personnelles sont (ou devraient être) soigneusement conçues en termes de perception et d’authenticité. Dans un sens très fondamental, votre marque personnelle est votre réputation. Une marque personnelle comprend les perceptions, les qualités et les caractéristiques que les gens associent à vous, votre nom, votre conduite (professionnelle et privée) et votre position professionnelle.
Infographie : Les soft skills dans le digital
A la recherche d’un stage ou bien d’un premier emploi ? Cette infographie est faite pour vous. Lors d’un entretien d’embauche, le terme de “soft...