Aujourd'hui, parlons de l'ouvrage " Identité et image de marque employeur des Big Four : entre différences et indifférence ". Publié dans la revue...
Identité et image de marque employeur des Big Four: Quel enjeux ?
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Infographie – Les métiers du marketing digital en 2023
Le marketing digital est en constante évolution, tout comme les métiers qui en découlent ! ℹ️ J'ai réalisé une infographie sur les tendances 2023...
Webinar FUTUR & LUXE, spécial RH&Talents
Retour sur le Webinar FUTUR & LUXE du 28 mars 2023, dédié au #recrutement.
L’IA : Impact sur les entreprises et l’emploi
Quel est l'impact de l'intelligence artificielle sur les entreprises et l'emploi ? Avec son importante croissante dans l'économie mondiale, l'IA...
Interview d’une community manager
Interview par Salomé CousinInterview de Chloé Hivert, Community Manager chez The Social RepublicRetrouvez l'interview d'une Community Manager :...
Intégrez la vidéo dans votre processus d’onboarding
Un process clef dès l'arrivée ! Une recrue qui passe par un processus d’onboarding complet a environ 58% de chances de plus de rester au sein de la...
Créer du lien entre sa reconversion professionnelle et ses centres d’intérêts.
De ma réflexion à entreprendre un projet de reconversion professionnelle lorsque l’opportunité s’est présentée, à passer à l’action, il y a eu un gap énorme…
L’Employee Advocacy c’est la stratégie marque employeur du moment !
Véritable atout pour les entreprises, l’Employee Advocacy est devenue une stratégie de marketing/communication RH de plus en plus populaire ces dernières années. Elle représente également une stratégie importante pour renforcer la marque employeur d’une entreprise. Cette approche consiste à encourager les employés à devenir des ambassadeurs de la marque et à utiliser leurs propres réseaux sociaux pour promouvoir l’entreprise.
L’impact de l’Apprentissage Continu
Quel est l’impact de l’apprentissage continu pour les entreprises ? 1️⃣ Une productivité plus élevée 2️⃣ Un impact positif sur la rétention 3️⃣ Une...
La transformation digitale des banques
Dans le cadre de mes travaux pour mon mémoire, j’ai eu le plaisir d’interviewer Nicolas Bontemps, DRH au Crédit Agricole Ile de France. Il nous...
Le bien-être au travail, facteur de productivitéLe bien-être au travail ne serait pas juste une mode mais un réel moyen d'attirer des talents et de...
Le secret d’Exotec, la startup Française qui exporte ses robots autour du monde
L’entreprise du Nord peut compter sur un solide duo de co-fondateurs en puissance et sur l’une des meilleures technologies du marché. Elle est devenue un symbole de la technologie française en devenant la première licorne industrielle et la 25ème licorne française.
Fiche de lecture de l’ouvrage « La Société du paraître » de Jean-François Amadieu
Le livre de Jean-François Amadieu, La société du paraître, est la suite d’un premier opus, Le Poids des apparences, publié en 2002. Jean-François...
Disruption – Intelligence artificielle, ouvrage de Stéphane Mallard
Stéphane Mallard Disruption - Intelligence artificielle Dans le cadre du MBA Digital Marketing & Business, je me suis plongée dans l’ouvrage de...
Unique(s) – Et si la clé du monde de demain, c’était nous ? Un livre de Alexandre Pachulski
Dans cet article, je vous parle du livre “Unique(s)” d’Alexandre Pachulski, paru en 2018. Dans la société d’aujourd’hui, rien n’est conçu pour nous aider à exprimer notre singularité. Nous ne cessons de nous comparer aux autres et essayons de nous conformer aux normes sociales. Il est donc complexe d’aligner nos actions avec qui nous sommes réellement. Cet ouvrage replace l’humain au centre du monde technologique de demain.
Personal Brand vs Product Brand
Tout comme les marquesde produits ou de services, les marques personnelles sont (ou devraient être) soigneusement conçues en termes de perception et d’authenticité. Dans un sens très fondamental, votre marque personnelle est votre réputation. Une marque personnelle comprend les perceptions, les qualités et les caractéristiques que les gens associent à vous, votre nom, votre conduite (professionnelle et privée) et votre position professionnelle.
LA DATA EN 5 METIERS
LA DATA EN 5 MÉTIERS Les métiers de la donnée sont de plus en plus nombreux et porteurs. En effet, la quantité de données récoltées par les...
Infographie : Les soft skills dans le digital
A la recherche d’un stage ou bien d’un premier emploi ? Cette infographie est faite pour vous. Lors d’un...
Réussir son entretien d’embauche à distance : les meilleures pratiques
À l’aube de nouvelles restrictions dûes à la Covid-19, le contexte sanitaire oblige à favoriser les entretiens d’embauche à distance. Ils permettent...
Un CDO peut en cacher un autre… Chief Digital Officer / Chief Data Officer : Deux profils pour un même acronyme, au service de la transformation...
Les meilleurs amis de l’entreprise 2.0 : les outils collaboratifs !
L’apparition de nouveaux outils de travail et de communication chamboulent le monde du travail et font apparaître de nouveaux modes de management !
Infographie : Les attentes des jeunes face au monde du travail
D'après une étude du cabinet Deloitte, 43% des Millenials envisagent de quitter leur travail dans les deux années à venir et seulement 28% pensent y...
Comment le COVID-19 a radicalement changé notre rapport au travail
Comment le COVID-19 a radicalement changé notre rapport au travail Une pandémie plus tard... Il y a peine deux ans, le télétravail était un...
Comment vous aider à mieux recruter ?
Disque, Papi, Sosie etc... ces tests de personnalités sont nombreux et variés, parfois réalisé par simple amusement, ils sont aussi utilisés dans le...