Pour cela, le groupe tient à : 

• Développer des formules qui garantissent à tous ses consommateurs des produits de qualité, efficaces, sûrs et qui répondent à leurs besoins spécifiques
• Célébrer la diversité infinie de la beauté dans leurs publicités
• Lutter pour éliminer les biais dans les algorithmes
• Recruter des équipes diverses et faire du leadership et du management inclusifs des priorités
• Collaborer avec des fournisseurs responsables, qui partagent leurs engagements

L’infographie ci-contre met en lumière les chiffres clés de L’Oréal, leader incontesté du secteur cosmétique mondial. Avec ses 37 marques internationales et une présence dans 150 pays, le groupe emploie plus de 90 000 collaborateurs et a déposé 517 brevets, témoignant de son engagement envers l’innovation. En 2023, L’Oréal a réalisé un chiffre d’affaires impressionnant de 41,18 milliards d’euros, et a investi plus d’un milliard d’euros dans la recherche et l’innovation. En matière d’inclusion, L’Oréal se distingue par son engagement avec 1 701 personnes en situation de handicap employées et 167 nationalités représentées à travers 64 pays. Ces chiffres illustrent la dynamique et les valeurs de l’entreprise, axées sur le leadership, la performance économique et l’inclusion sociale.