Une journée dédiée à l’avenir des métiers à l’ère de l’Intelligence Artificielle

À travers conférences, interviews et tables rondes, le Visionary Day 2026 s’est imposé comme un événement incontournable pour anticiper les transformations liées à l’IA dans les entreprises. L’intelligence artificielle n’est plus une tendance émergente : elle devient un levier stratégique qui transforme les compétences, les organisations et les modèles de travail.

Voici les temps forts de cette immersion au cœur des enjeux de l’IA générative : 

RH et talents : attirer et fidéliser à l’heure de l’IA

La journée a débuté avec une analyse approfondie de l’impact de l’intelligence artificielle sur les ressources humaines et les métiers clés. Étienne Lecoeur (co-fondateur des Enthousiastes) et Cornelia Findeisen (cheffe du département RH à la DINUM) ont dressé un état des lieux de l’IA en entreprise appliquée à huit métiers stratégiques.

Leur intervention a mis en lumière un enjeu majeur : dans un environnement technologique en constante évolution, les entreprises doivent repenser leurs stratégies pour attirer, développer et fidéliser les talents. L’IA transforme les compétences attendues et impose une montée en puissance de l’agilité, de la créativité et de la capacité d’adaptation.

Responsabilité, climat et IA : un levier de transformation durable

La réflexion s’est poursuivie avec Claire Zanuso (Head of Emerging Tech Lab à l’Agence Française de Développement) et Florent Levavasseur (directeur du pôle Climat & Intelligence territoriale chez UTOPIES). Leur échange a posé une question essentielle pour l’avenir : l’IA est-elle le reflet de nos contradictions sociétales ou un outil puissant pour transformer le monde ?

Ce débat a souligné la responsabilité collective face à l’innovation technologique, notamment dans les enjeux environnementaux et sociétaux. L’intelligence artificielle apparaît ainsi comme un levier de transformation durable, à condition d’être utilisée de manière éthique et responsable.

IA et avenir humain : subir l’automatisation ou s’émanciper ?

Lors d’une interview exclusive, Gilles Babinet (fondateur et président de CaféIA) a exploré notre rapport à l’accélération technologique. Son intervention a confronté le public à un choix déterminant : devenir de simples rouages d’un système automatisé ou utiliser l’IA comme un outil d’émancipation pour décupler le potentiel humain.

Cette vision repositionne l’intelligence artificielle non pas comme une menace, mais comme un collaborateur stratégique au service de l’innovation et de la performance.

Une immersion en direct depuis l’écosystème startup de Station F

La matinée s’est conclue par un duplex animé par Arnault Chatel depuis Station F, symbole de la dynamique entrepreneuriale française. Cette immersion au cœur de la “Startup Nation” a permis de découvrir concrètement les innovations portées par les startups qui intègrent déjà l’IA dans leurs modèles économiques.

Débrief du CES de Las Vegas : les tendances tech à suivre

Autre temps fort de la journée : le retour d’expérience d’Olivier Laborde (directeur innovation & transformation chez BPCE Assurances) sur le CES de Las Vegas, le plus grand salon mondial dédié aux technologies grand public. Son débrief a offert une vision stratégique des ruptures technologiques à venir, notamment dans les domaines de l’IA, de la data et de l’expérience utilisateur.

HELO, IA générale et horizon 2029

Flavien Chervet (analyste de l’IA, conférencier et auteur) et Nathalie Dupuy (ambassadrice « Osez l’IA ») ont présenté HELO, une bande dessinée inspirée de recherches réelles et conçue avec l’intelligence artificielle. Leur intervention a ouvert une réflexion prospective sur l’arrivée possible d’une IA générale d’ici 2029 et ses conséquences sur le pouvoir, le travail et les organisations.

Un sujet clé pour les étudiants en marketing digital et communication, directement concernés par l’automatisation des tâches créatives et stratégiques.

IA, santé et digital : quel rôle pour le patient ?

La table ronde réunissant Lionel Reichardt (SOFIA-Santé), Claude Ganter (patiente partenaire à l’Hôtel-Dieu) et David De Amorim (co-président du Club Santé & Digital, ACSEL) a exploré l’usage de l’intelligence artificielle dans le secteur de la santé.

Les échanges ont notamment interrogé la place du patient face à l’essor des outils conversationnels et des technologies d’IA dans le parcours de soin. Une évolution qui redéfinit la relation soignant-patient et les pratiques médicales.

Luxe et Intelligence Artificielle : vers une renaissance du secteur

Eric Briones (directeur général du Journal du Luxe) a partagé sa vision de la “Luxe Renaissance” à l’ère de l’IA. Il a expliqué comment les marques de luxe peuvent conjuguer tradition, innovation et technologies intelligentes pour enrichir l’expérience client et renforcer leur positionnement premium.

L’IA devient ainsi un outil stratégique pour personnaliser les parcours, optimiser le marketing et réinventer les codes du luxe.

Emploi et compétences : les enseignements de l’étude HR Pulse 2026

La présentation exclusive de l’étude HR Pulse 2026 par Hymane Ben Aoun Fleury (Humanskills et Aravati), Marine Lucas (LinkedIn) et Sébastien Imbert (ykaria) a apporté un éclairage précieux sur l’évolution des compétences et des rémunérations dans les métiers de demain.

L’étude confirme une transformation rapide du marché du travail, avec une valorisation accrue des profils hybrides capables de maîtriser à la fois les outils technologiques, la stratégie et la créativité.

La créativité étudiante à l’honneur lors du direct EFAP

Le Visionary Day 2026 a également mis en avant les talents des étudiants de l’EFAP. Le public a découvert une  performance musicale de Laura Dutilleul ainsi que l’univers littéraire de Lucie Leclanche, qui a présenté son recueil de poèmes « Les quatre éléments ». Enfin, l’intervention humoristique d’un ancien élève du MBA DMB. Une démonstration inspirante que la sensibilité artistique reste essentielle, même dans un monde dominé par l’intelligence artificielle.

Conclusion : se former à l’IA pour anticiper le futur du travail

 Le Visionary Day 2026 n’est pas seulement un événement, c’est une véritable plateforme d’échanges et d’innovations. En réunissant des experts de divers horizons, nous avons pu explorer ensemble les défis et les opportunités que l’IA offre à notre société. Chaque intervention a été l’occasion de réfléchir à la manière dont nous pouvons intégrer ces nouvelles technologies de manière éthique et responsable. En mettant l’accent sur la collaboration entre l’homme et la machine, nous avons ouvert la voie à un futur où l’intelligence artificielle devient un allié précieux dans la création de solutions durables. 

Entre 2025 et 2029, le monde du travail devrait connaître des transformations profondes sous l’impulsion de l’IA générative. Dans ce contexte, se former dès maintenant devient essentiel, non seulement pour maîtriser les outils technologiques, mais surtout pour développer une véritable agilité intellectuelle face aux mutations rapides du marché.

Au-delà des compétences purement techniques, des formations spécialisées comme le MBA Digital Marketing & Business permettent aux étudiants de mieux comprendre, anticiper et accompagner ces évolutions. L’enjeu n’est plus simplement de savoir utiliser l’intelligence artificielle, mais d’apprendre à penser avec elle, à l’intégrer de manière stratégique et à en faire un levier de créativité, d’innovation et de valeur ajoutée professionnelle.