Vidéo corporate : valoriser la remise des diplômes CQP en entreprise
Dans le cadre de mon alternance, j’ai eu l’occasion de réaliser une vidéo corporate destinée au compte LinkedIn de mon entreprise. Cette vidéo mettait en avant un moment important : la remise des diplômes CQP à des collaborateurs formés au métier d’agent machiniste d’entretien.
Mon entreprise évolue dans le secteur du multiservice, un domaine dans lequel les métiers de terrain occupent une place essentielle. La propreté, l’entretien et les services associés demandent de vraies compétences techniques, de la rigueur et un savoir-faire professionnel. C’est pourquoi cette remise de diplômes représentait bien plus qu’un simple événement interne : elle valorisait le parcours, l’engagement et la montée en compétences des collaborateurs.
Une vidéo pensée pour LinkedIn
L’objectif de cette vidéo corporate était de créer un contenu court, clair et valorisant, adapté au format LinkedIn. Sur ce réseau, les entreprises partagent de plus en plus leurs actualités internes, leurs engagements RH et leurs actions de formation. La vidéo permet alors de donner une dimension plus humaine à la communication.
Pour cette réalisation, il était important de montrer à la fois l’événement, les personnes présentes et le sens de cette remise de diplômes. La vidéo devait transmettre une image professionnelle, tout en restant chaleureuse et authentique.
Elle présente notamment des moments de remise de diplômes, des échanges entre les participants et des prises de parole. Ce format permet de rendre le contenu plus vivant qu’un simple post écrit ou qu’une photo. Grâce à la vidéo, on comprend plus facilement l’ambiance de l’événement et l’importance de cette réussite pour les collaborateurs concernés.
Mettre en valeur les collaborateurs
Ce projet m’a particulièrement plu, car il m’a permis de mettre en avant des collaborateurs et leur parcours de formation. Dans les métiers du multiservice, les agents machinistes jouent un rôle important sur le terrain, mais leur travail est parfois peu visible dans la communication d’entreprise.
La remise des diplômes CQP était donc un moment idéal à valoriser. Elle permettait de montrer l’engagement des collaborateurs, leurs compétences et la reconnaissance de leur travail par l’entreprise.
Conclusion
Cette réalisation autour de la remise des diplômes CQP a été une expérience enrichissante dans mon alternance. Elle m’a permis de valoriser les collaborateurs, de participer à la communication LinkedIn de mon entreprise et de développer mon intérêt pour la création de vidéos corporate.
Je m’appelle Fériel Mokrane, étudiante en MBA Digital Marketing & Business à l’EFAP Paris.
Passionnée par les tendances digitales et les phénomènes viraux, j’aime analyser la manière dont les réseaux sociaux transforment nos comportements, nos consommations et nos découvertes culturelles.
Je partage régulièrement mes observations sur LinkedIn.
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