Par Yasmin Tariq — MBA Digital Marketing & Business, EFAP
De Google à Microsoft, des dizaines de jeunes décrochent chaque année des opportunités qu’ils n’auraient jamais imaginées. Derrière ces réussites, un projet né sur Discord : Road To Tech. Rencontre avec son fondateur, Adebayo Fassassi, aujourd’hui spécialiste des solutions agentiques chez Microsoft.
La tech est-elle vraiment réservée aux ingénieurs ?
Pendant longtemps, les métiers de la tech ont souffert d’une image élitiste. Pour beaucoup de jeunes, y travailler signifiait forcément savoir coder, être expert en mathématiques, ou sortir d’une grande école d’ingénieurs.
La réalité du marché est pourtant tout autre. Business Development, Data Analytics, Product Management, Marketing Digital, Cybersécurité, IA, Conseil, Customer Success : la transformation numérique crée aujourd’hui des centaines de métiers accessibles à des profils extrêmement variés.
C’est précisément pour rendre ces opportunités visibles qu’est née Road To Tech. En quelques années, ce qui n’était au départ qu’un groupe Discord est devenu un véritable écosystème d’accompagnement, rassemblant aujourd’hui plus de 700 étudiants, alternants, jeunes diplômés et professionnels de la tech.
Une mission : démocratiser l’accès aux métiers de la tech
Quand Adebayo lance Road To Tech, son constat est simple : les opportunités existent, les entreprises recrutent, les métiers se multiplient — mais beaucoup de jeunes ne savent tout simplement pas par où commencer.
« Je me suis rendu compte que l’impact pouvait être beaucoup plus grand si nous ouvrions la communauté à un public plus large. »
L’objectif devient alors clair : rendre la tech plus compréhensible, plus accessible et plus inclusive. Pour y parvenir, Road To Tech s’appuie sur trois piliers.
Une communauté active.
Les membres échangent quotidiennement sur les carrières, les stages, les alternances, les certifications et les opportunités professionnelles.
Des événements avec les acteurs de l’industrie.
La communauté a notamment organisé des rencontres avec Notion, Microsoft Education et d’autres entreprises technologiques, pour rapprocher les étudiants du monde professionnel.
Une plateforme d’orientation.
Road To Tech développe également un outil permettant de découvrir les métiers de la tech, comprendre les compétences nécessaires et comparer différents parcours professionnels.
Le « Google Maps » des métiers de la tech
L’innovation la plus ambitieuse présentée par Adebayo, c’est l’application web d’orientation professionnelle développée par Road To Tech. Son constat de départ : de nombreux jeunes connaissent les grandes entreprises technologiques, mais ignorent la diversité des métiers qui s’y cachent réellement. L’application a été conçue pour leur permettre de découvrir, concrètement, les différentes carrières possibles.
L’outil centralise les métiers de la tech, les études généralement associées à chacun, les compétences à développer, une description de la journée type, et les missions réalisées au quotidien — des contenus condensés qui évitent aux utilisateurs de passer des heures à chercher des informations éparpillées sur Internet.
Adebayo résume l’esprit de la plateforme avec une formule qui fait mouche :
« Une plateforme qui vous aide à comprendre le métier — à la Tinder pour pouvoir matcher avec le métier qui vous correspond le mieux. »
Comparer les métiers avant de choisir
L’un des éléments les plus innovants de l’outil est la possibilité de comparer différents rôles entre eux — Business Development Representative (BDR), Sales Development Representative (SDR), Data Analyst — pour aider les jeunes à comprendre les différences réelles entre des métiers qui peuvent sembler proches de l’extérieur. La plateforme propose aussi des questions de mise en situation, pour permettre à chacun de se projeter concrètement dans un poste donné.
Concrètement : un étudiant hésitant entre la data et la vente peut comparer un poste de Data Analyst et de Business Development Representative, comprendre les compétences attendues, découvrir le quotidien de chaque métier, et identifier celui qui correspond le mieux à sa personnalité.
Les événements : connecter les jeunes à la réalité de la tech
L’autre pilier majeur de Road To Tech, ce sont les événements physiques organisés avec des acteurs de l’industrie. Plutôt que de se limiter à des contenus en ligne, la communauté crée des rencontres permettant aux étudiants d’échanger directement avec des professionnels du secteur.
L’événement Notion à Dauphine. L’un des temps forts a été organisé à l’université Paris Dauphine, en collaboration avec Notion. Plus de 200 personnes étaient présentes, avec un objectif clair : exposer les étudiants aux opportunités de carrière dans la tech et rendre cet univers plus concret et accessible.
Les collaborations avec Microsoft Education. Road To Tech a également mené plusieurs initiatives avec Microsoft Education, toujours dans la même logique : rendre la tech plus accessible, présenter les différents métiers, et connecter les étudiants à l’écosystème professionnel.
Le partenariat avec Lovable. L’événement le plus récent évoqué par Adebayo a été coorganisé avec Lovable : un événement running, suivi d’un hackathon autour de la création d’une application. Un format qui montre que la communauté ne se limite pas aux discussions de carrière — elle cherche aussi à créer des expériences concrètes, mêlant sport, networking et innovation produit.
Comment Road To Tech aide les étudiants à décrocher une alternance dans la tech
Parmi les résultats cités par Adebayo : une participante ayant découvert la tech via Road To Tech a décroché une alternance chez Google. Plusieurs membres ont obtenu des opportunités chez Microsoft, TikTok et d’autres grands groupes du secteur. Certains sont passés d’une connaissance quasi nulle de l’écosystème tech à une véritable insertion professionnelle en seulement quelques mois.
C’est sans doute l’angle le plus fort de Road To Tech : la communauté n’aide pas seulement à découvrir les métiers de la tech — elle aide concrètement les jeunes à s’orienter, développer leur réseau, et accéder à des opportunités dans des entreprises leaders du numérique.
Au-delà des chiffres, des histoires humaines
Les chiffres sont parlants. Les histoires humaines le sont encore davantage.
Ces parcours illustrent une réalité souvent sous-estimée : l’accès à l’information et au réseau peut parfois faire toute la différence entre une candidature qui n’aboutit pas et une carrière qui démarre.
Le succès dont personne ne parle
Mais pour le fondateur, la réussite de Road To Tech ne se mesure pas uniquement en offres d’emploi décrochées. Le plus grand accomplissement est ailleurs — dans les liens humains qui se créent.
« Des personnes qui ne se connaissaient pas deviennent amies. Elles s’entraident, se conseillent et avancent ensemble. »
Au fil du temps, la communauté est devenue un véritable réseau de mentorat informel : des profils expérimentés accompagnent des étudiants, des alternants partagent leurs retours d’expérience, des professionnels ouvrent leur réseau à la génération suivante.
Réduire le stress lié à l’orientation
L’un des témoignages les plus marquants reçus par Adebayo ne concernait d’ailleurs pas un recrutement. Une personne lui a confié que Road To Tech lui avait permis de mieux comprendre les opportunités professionnelles qui s’offraient à elle — et donc de se sentir moins perdue, moins stressée dans sa recherche d’emploi.
Une phrase l’a particulièrement marqué :
« Grâce à tout ce que vous partagez, je dors mieux la nuit. »
Derrière cette anecdote se cache un enjeu majeur pour la génération actuelle : l’orientation professionnelle n’est plus seulement une question de diplôme. Elle est aussi une question de confiance, d’information et de visibilité.
IA, métiers de demain : préparer une génération entière
Alors que l’intelligence artificielle transforme déjà les entreprises, les étudiants et les juniors s’interrogent légitimement sur les métiers qui existeront demain. Pour Adebayo, la priorité n’est pas uniquement de préparer les jeunes aux métiers actuels — il faut aussi leur apprendre à évoluer dans un environnement en mutation constante.
La plateforme Road To Tech, ses événements et ses contenus éducatifs ont ainsi vocation à développer trois qualités devenues essentielles : la curiosité, l’adaptabilité, et la compréhension globale de l’écosystème technologique.
Une ambition qui dépasse la France
L’objectif de Road To Tech ne s’arrête pas aux frontières françaises. À long terme, Adebayo souhaite faire de l’initiative l’une des références de l’orientation et de l’inclusion dans les métiers de la tech à l’échelle de la Francophonie : France, Belgique, Suisse, Canada, Afrique francophone — partout où des jeunes cherchent à construire une carrière dans le numérique.
« Montrer que la tech est accessible à tous, peu importe d’où l’on vient. »
3 parcours inspirants issus de la communauté
De novice à alternante chez Google. Une étudiante qui connaissait à peine l’écosystème tech a découvert, en quelques mois d’échanges au sein de la communauté, les métiers qui lui correspondaient — jusqu’à décrocher son alternance.
Du stress à la clarté. Un membre confiait récemment à Adebayo que la communauté lui avait permis de mieux comprendre les opportunités qui s’offraient à lui, réduisant considérablement son anxiété liée à la recherche d’emploi.
De l’isolement au réseau. Plusieurs alumni de la communauté, aujourd’hui chez Microsoft ou TikTok, continuent d’accompagner bénévolement les nouveaux membres — preuve que Road To Tech crée un cercle vertueux qui se perpétue au-delà du recrutement initial.
Cet article s’inscrit dans le cadre de ma série d’entretiens avec des acteurs du digital, publiée dans le cadre de mon MBA Digital Marketing & Business à l’EFAP. Un grand merci à Adebayo Fassassi pour le temps accordé à cet échange.
Note méthodologique IA : [lien vers la note méthodologique]
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