NOTE METHODOLOGIQUE
CV vidéo : Retour sur un phénomène viral
Les outils utilisés
Dans le cadre de la réalisation de cet article et de la vidéo associée, plusieurs outils d’intelligence artificielle ont été utilisés comme supports méthodologiques dans les phases d’exploration, de structuration et de rédaction.
Les outils principaux sont les suivants :
ChatGPT Pro (OpenAI)
Utilisation : génération d’idées, reformulation et amélioration rédactionnelle.
Gemini Pro (Google)
Utilisation : comparaison des suggestions d’idéation et vérification de la cohérence de certaines propositions de structure.
Ces outils ont été utilisés comme assistants de réflexion et d’aide à la rédaction, mais les choix finaux concernant le contenu, la structure et l’angle de l’article restent le résultat d’un travail personnel.
Exploration, développement d’idées et créativité
L’IA a été utilisée pour développer les axes donnés. Des questions ouvertes ont été formulées afin de générer des pistes de réflexion. L’idée initiale provient toutefois d’une expérience personnelle lors de la création de ma propre vidéo de présentation. Des contenus LinkedIn, des articles spécialisés et des sites professionnels ont également servi d’inspiration. Certaines idées proposées par l’IA ont été retenues ou écartées selon leur pertinence par rapport à l’angle choisi.
Rédaction et articulation
L’IA a été utilisée pour écrire et développer certaines idées afin d’améliorer la fluidité du texte. Les premières propositions générées ont ensuite été retravaillées, adaptées et personnalisées afin de correspondre au ton souhaité.
L’objectif était de produire un article adapté à une publication sur LinkedIn, avec une écriture accessible mais structurée. L’impact recherché était principalement l’engagement sur la plateforme (lecture de l’article, réactions et commentaires), tout en conservant une dimension analytique autour du phénomène du CV vidéo.
Éthique, sources et gestion des hallucinations
L’utilisation de l’intelligence artificielle a été encadrée par une attention particulière portée à la vérification des informations. Les affirmations factuelles présentes dans l’article ont été vérifiées à partir de sources externes (articles spécialisés et contenus professionnels).
Les outils d’IA ont été utilisés comme support d’assistance rédactionnelle, mais les informations ont été croisées avec les sources mentionnées afin d’éviter les erreurs ou les hallucinations potentielles. Les décisions finales concernant les contenus retenus et les sources utilisées ont été prises de manière critique.
Prompt
PROMPT N°1:
Tu es un expert en rédaction de contenu LinkedIn.
Ta mission est de rédiger un article LinkedIn sur le sujet des CV vidéo, dans le cadre de la publication d’une vidéo de présentation personnelle.
Je vais te fournir :
• la trame détaillée de l’article,
• le début de l’article,
• Ma vidéo
• des ressources servant d’inspiration et de sources factuelles.
Tu dois t’appuyer uniquement sur ces éléments pour rédiger l’article de manière structurée et cohérente.
Ton et style
• Le ton doit être humoristique et légèrement “tacky”, tout en restant intelligent et sérieux.
• L’écriture doit être engageante et légèrement fun, mais conserver une dimension académique et crédible.
• Le style doit rester adapté à LinkedIn : accessible, professionnel et dynamique. Exigences
• N’invente aucune information.
• Toute information factuelle doit être vérifiée à partir des ressources fournies.
• Si une information n’est pas confirmée par les sources, indique clairement que tu ne peux pas la vérifier plutôt que d’inventer.
• Chaque affirmation, statistique ou information factuelle doit être accompagnée du lien vers sa source. Structure attendue de l’article
L’article doit être structuré comme suit :
1. Introduction
2. Plusieurs sections thématiques développant les idées principales
3. Une courte conclusion
Assure-toi que l’article est fluide, bien structuré et adapté à une publication LinkedIn.
Vidéo cv : Retour sur un phénomène viral C’est bien connu, les vidéos cv étaient the must pour cette différence et montrer ses talents de montage, cadrage et créativité. Mais qu’en ai t‘il maintenant Retour sur ce phénomène digital.
1) L’univers professionnel, sa digitalisation et sa saturation. – Univers pro compétitif surtout en marketing – Le recruteur cherche du différent – Les codes changent tout comment notre environnement
2) Le CV vidéo outil de différenciation ou de copiage – Cv vidéo sert à quoi réellement (l’origine de ce concept) – Un atout de différence – Copier-coller est-ce qu’on est vraiment original
3) Quels sont les autres trends ? – IA skateur pack trends – Photo ascenseur – Nouveaux trends
4) Quelle est la meilleure manière d’avancer – Solutions et recommandation pour être réellement unique – Comment utiliser ses nouveaux outils Inspirations
https://blogpersonalbranding.com/le-pire-cv-video-au-monde-est-un-buzz-qui-fait-mouche-et-apres/
https://www.femmeactuelle.fr/vie-pratique/travail/cv-video-1039887
https://www.entrepriseromande.ch/web/er/w/cv-video-bonne-ou-mauvaise-idee-
PROMPT N°2 :