Masterclass : Impact AI

L’auteur : Yuna Dayeong K. (MBA DMB EFAP)
Date: 08.02.2026

Impact AI est le collectif de référence pour l’adoption d’une IA éthique et responsable dans les entreprises.

Cette association existe depuis 2018 avec plus de 100 grandes entreprises membres, dont la moitié du CAC 40. C’est une communauté originale car elle sert de trait d’union entre les entreprises tech et non tech, avec plus de 60 ateliers par an pour partager des cas d’usage, des succès ou des échecs dans la mise en œuvre opérationnelle des projets IA.

Cette communauté est active et produit des contenus flash, courts et percutants, des aides à la décision pour les dirigeants et des outils pédagogiques pour les managers et les salariés.

La légitimité de ce collectif dans le débat public repose sur la puissance de ses membres.

Le 24 novembre 2025, la masterclass organisée par Impact AI a réuni trois experts pour explorer le déploiement de l’IA à grande échelle tout en préservant la dimension humaine. En partenariat avec Bouygues Group, cette association a invité 3 personnalités de premier plan au siège du groupe Bouygues, qui a également accueilli ses partenaires ainsi que le grand public.

Les trois interventions clés :

Le directeur général de la Fondation Inria, Henri Verdier, a plaidé pour une autonomie numérique européenne, soulignant l’importance de l’indépendance technologique du continent.

Laure Tabouy :

Neuroscientifique & éthicienne à l’université Aix-Marseille, elle a abordé les questions éthiques liées à l’IA. Elle interroge les impacts cognitifs et moraux de ces technologies.

Enfin, Benoît Serre, le co-président du Cercle Humania. Il a décrypté les mutations en rupture des compétences à l’ère de l’IA. Il explore les relations intimes entre l’homme et la machine et aborde comment faire de la sensibilisation à l’IA responsable un levier de confiance collective.

L’événement a mis en lumière quatre défis majeurs pour les entreprises :

La gouvernance de l’IA, la prise de décision augmentée par l’intelligence artificielle.
La collaboration harmonieuse entre humains et machines, la reconnaissance des limites des modèles d’IA.
Les conditions nécessaires pour maintenir un travail authentiquement humain et durable.
Enfin, la nécessité d’une réflexion croisée entre sciences, technologie et société sur l’usage responsable de l’IA.

À la suite de cette occasion de masterclass, Impact IA annonce le lancement des « cafés de l’IA responsable » pour cette année 2026.

Au-delà de la technologie, vers la confiance : « les cafés de l’IA responsable » pour les entreprises

Aujourd’hui, la vitesse d’adoption de l’intelligence artificielle s’accélère, mais celle de la confiance des collaborateurs ne suit pas le même rythme. L’IA n’est plus un terme étranger dans les entreprises. Pourtant, derrière cette accélération technologique se cache une barrière psychologique bien réelle chez les employés.

Si certains collaborateurs, armés d’enthousiasme et de pragmatisme, accueillent le changement à bras ouverts, d’autres ressentent encore de l’inquiétude et manifestent de la résistance.

Pour une véritable transformation numérique, il faut se concentrer sur l’humain plutôt que sur la technologie elle-même. Un système d’accompagnement qui apaise les craintes et inclut tous les collaborateurs est indispensable pour développer les compétences en IA et enrichir avec succès les méthodes de travail existantes.

Qu’est-ce que les cafés de l’IA responsable ?

Les cafés de l’IA responsable sont un programme de formation collaborative conçu pour permettre aux équipes de poser librement leurs questions, de partager les bonnes pratiques et d’intégrer naturellement l’IA responsable dans leur quotidien professionnel.

Au-delà d’un simple enseignement théorique, ce programme offre un espace de dialogue où les collaborateurs peuvent résoudre les problèmes concrets auxquels ils sont confrontés et grandir ensemble avec l’IA.

Objectifs clés :

Lever les réticences psychologiques face à l’IA et construire la confiance
Développer des compétences pratiques et applicables en IA
Acquérir une éthique solide et des capacités de gestion des risques liés à l’IA

Leur objectif : former un million d’employés d’ici fin 2026 pour favoriser une utilisation responsable de l’intelligence artificielle en entreprise.

Où se situe l’humain dans un monde d’IA ? Pourquoi embaucher encore des personnes ?

« 70 % des tâches intermédiaires pourraient être remplacées par l’IA – et c’est une bonne nouvelle ! »

Ce qui m’a le plus marqué pendant l’événement, c’est réellement l’intervention de Benoit Serre. Selon lui, l’arrivée de l’IA est qualifiée de « bonne nouvelle ! », pourquoi ? Parce que l’IA représente une opportunité. Elle permet enfin de se recentrer sur ce pour quoi les managers ont vraiment été recrutés : diriger, inspirer et élaborer des stratégies, plutôt que de se noyer dans les tâches routinières.

Cette masterclass « IA responsable 2025 », avec Microsoft, AXA, Bouygues Group et Crédit Agricole CIB, a mis en lumière une vérité essentielle :

Il ne s’agit pas de savoir si l’IA est un héros ou un méchant, mais de ce que nous, en tant qu’humains, choisissons de défendre. Laure Tabouy, PhD, et Céline Corno, de Microsoft, m’ont rappelé que notre essence réside dans nos valeurs. Les questions majeures peuvent se résumer ainsi :

Placer l’humain au centre : qu’est-ce que cela signifie vraiment ?
Qu’est-ce qui nous définit vraiment en tant qu’humains ?
À quoi devons-nous nous préparer dans une utopie parfaitement optimisée et sans faille ?

En qualité d’étudiante en marketing digital au MBA Spécialisé Digital Marketing & Business, forte d’un parcours en sciences humaines, je suis intimement convaincue que tout commence par la fusion entre science et art.

L’intuition et les émotions humaines ont joué un rôle déterminant dans cette avancée fulgurante.

Passionnée par l’interaction entre technologie et humanité, je suis profondément convaincue que comprendre ces dynamiques est essentiel pour anticiper les nouveaux modèles de leadership et de communication, particulièrement à l’ère de la Tech et de la responsabilité humaine. Je pense que nous devons repenser notre approche à la lumière du « raisonnement par premiers principes » (First Principles Thinking) issu de la physique.

Nous devons peut-être nous interroger sur la vérité la plus fondamentale de tout cela, puis reconstruire à partir de là pour comprendre le contexte de ce monde.

Un grand merci à tous les intervenants et organisateurs pour avoir partagé des réflexions aussi percutantes !

Ainsi, vous, comment allez-vous façonner l’avenir ?