Infographie, recrutement des nouvelles générations

La génération Z arrive sur le marché du travail dans un contexte de pénurie mondiale de talents. Si l’on ajoute à cela les exigences croissantes de la génération Z en matière de délais d’embauche, de communication en face à face et de processus d’embauche de haute technologie, la concurrence pour les meilleurs talents est plus forte que jamais.

Cela signifie que les recruteurs doivent faire preuve de créativité pour attirer les candidats de la génération Z.

Voici, aux travers d’une infographie, les attentes des nouvelles générations pour les processus de recrutement.