On nous dit que le digital est l’avenir, mais en quoi consiste-t-il ? Que signifie cette vaste notion employée par de nombreuses personnes ? Quels sont les métiers d’avenir?
On parle même de transformation digitale.
En effet, notre monde évolue vers une digitalisation de la société et ce, dans tous les domaines. Aucun secteur n’y échappe. Certains ont bien compris l’importance du digital tandis que d’autres commencent petit à petit à s’y confronter. Notre quotidien change constamment avec les innovations. Ces dernières sont de plus en plus nombreuses et adaptées à notre vie quotidienne.
Les nouvelles technologies amènent de nombreux bouleversements, notamment dans la manière dont nous communiquons et consommons.
Tout est digital, on ne vit plus de la même manière. Par exemple, pour se rendre au restaurant : quelque chose d’à priori banale, nous regardons les avis sur internet (Instagram pour voir les photos du lieu, des plats, Tripadvisor pour lire les avis..). Il est désormais rare d’aller se restaurer dans un lieu au hasard. Par ailleurs, les marques ont compris qu’il faut avoir un service client irréprochable pour ne pas avoir des mauvais avis sur internet, chose qui peut nuire gravement à une société.
Le digital en entreprise : les métiers prometteurs
Actuellement, 60% des employés estiment que la stratégie digitale de leur entreprise est en retard. Alors qu’en 2020, il y aura 80 milliards d’objets connectés contre 15 milliards en 2012, 10% de plus de personnes connectées à internet pour atteindre les 2 milliards.
Le digital évolue très rapidement : il faut savoir que selon un rapport de Dell et «l’Institut pour le Futur», think tank californien, 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. 
Les compétences pour travailler dans le digital sont nombreuses et variées :
Celles que les marketeurs jugent les plus importantes sont la maitrise de la gestion de projet digital, des leviers de performance, des outils d’analyse et les réseaux sociaux.
