Key information in numbers about what generation Z thinks about work
Infographie : le digital au service de la RSE
Le digital a élargi le champ des possibles en termes d’innovations sociales et environnementales. D’ailleurs, il exacerbe aujourd’hui le besoin de sens des internautes. Grâce au numérique, la RSE (responsabilité sociale ou sociétale des entreprises) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, tant du côté de leurs collaborateurs que de leurs consommateurs. Découvrons ensemble pourquoi la RSE s’affirme comme un pilier stratégique grâce au digital, notamment à travers une infographie.
Hard skills, soft skills, mais aussi…. mad skills, les nouvelles compétences "chouchou" des RH
Compte tenu des profondes mutations qui s’opèrent dans les entreprises, les attentes des recruteurs ont changé. Ils ne s’attardent plus sur les mêmes notions et se concentrent davantage sur les hard skills, les soft skills et plus récemment les mad skills.
La transformation digitale du recrutement
Avec la transformation digitale, le métier de recruteur connaît – va connaître – une réelle mutation. Si aujourd’hui, les machines effectuent 29% de...
Constuire sa culture d'entreprise grâce au Guide la transformation digitale
[fusion_builder_container hundred_percent="no" hundred_percent_height="no" hundred_percent_height_scroll="no"...
Les "slasheurs", ces figures du Future of Work
[fusion_builder_container hundred_percent="no" hundred_percent_height="no" hundred_percent_height_scroll="no"...
Les outils collaboratifs, la solution pour faciliter le travail en équipe
[fusion_builder_container hundred_percent="no" hundred_percent_height="no" hundred_percent_height_scroll="no"...
Le Recrutement dans le Digital
Les Tendances du Digital Learning en 2020
[fusion_builder_container hundred_percent="no" hundred_percent_height="no" hundred_percent_height_scroll="no"...
Soft skills : Vers une réhabilitation de la force de l’intuition ?
Au début de mois de janvier, alors que je lisais une édition du Figaro, je fus interpellée par un article de la journaliste Aurore Amelet au sein de...
Comment l’arrivée des réseaux sociaux a révolutionné le secteur des relations humaines ?
Nous sommes en ce moment dans une révolution digitale qui touche de nombreux secteurs tels que celui des relations humaines. Nous devons nous...
Quelles sont les attentes de la Génération Z sur le marché du travail ?
La génération Z arrive au fur et à mesure sur le marché du travail. Souvent annoncée comme une génération qui va transformer le marché du travail,...
Les soft skills, alliées du futur face à l’intelligence artificielle
A l’ère où l’intelligence artificielle croît de manière exponentielle, les soft skills seront nos meilleures alliées du futur pour nous différencier.
Le recrutement par l’IA est-il discriminant pour les femmes ?
[fusion_builder_container hundred_percent="no" hundred_percent_height="no" hundred_percent_height_scroll="no"...
Le Future of Work, quelles tendances ?
Le future of work, le futur du travail, le travail de demain : des expressions très en vogue qui fascinent de plus en plus les entreprises. Mais que se cache-t-il derrière ces mots ?
Les mad skills, nouveau gadget ou nouvel atout sur le CV ?
A l'heure de la transformation digitale, un nouveau type de compétences apparaît et séduit de plus en plus les recruteurs : les mad skills. Passions...
Le Digital nomadisme, ce mode de vie qui fait rêver
[fusion_builder_container hundred_percent="no" hundred_percent_height="no" hundred_percent_height_scroll="no"...
Quelques clés pour comprendre, détecter et développer nos soft skills
Ce n’ est un secret pour personne, les soft skills sont des compétences majeures à mettre en avant lors d’un entretien de recrutement ou dans son quotidien professionnel. Pour autant, même si le concept est définissable, il reste une question que l’on peut se poser : comment les acquérir si elles ne sont pas innées ?
Vanessa Gossent, consultante en transformation digitale, accompagne les organisations dans leurs projets de formation.
L'intelligence pédagogique by Vanessa Gossent #DigitalLearning #TransformationDigitale #FutureOfWork Pour celles et ceux qui souhaitent s'informer...
Fais comme TU le sens – Sarah Knight : LE livre obligatoire à lire
Oser dire ce qu’on pense, oser faire des choses qu’on ne pense pas « devoir » faire, oser faire comme on le sent SOI-MEME. À n’importe quel moment...
Dessine-moi un CMO !
[fusion_builder_container hundred_percent="no" equal_height_columns="no" menu_anchor=""...
Unique(s) : Et si la clé de demain, c’était nous ? – Alexandre Pachulski
Ponctué d'exemples de sa vie personnelle et de références issues de la pop culture. L'ouvrage d'Alexandre Pachulski est une véritable pépite qui...
Qualité de vie au travail : #QVT 2.0
[fusion_builder_container hundred_percent="no" equal_height_columns="no" menu_anchor=""...
Comment bien networker ?
"Networker" est devenu un mot courant dans la bouche des communicants en marketing. Ce mot anglais signifie le fait de parler avec des individus...